จรรยาบรรณบริษัท
จรรยาบรรณเป็นกรอบในการดำเนินงานที่บังคับใช้กับพนักงานทุกคน ภายใต้พื้นฐาน TOYOTA Way เพื่อช่วยให้พนักงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีจริยธรรม และบรรลุเป้าหมายของบริษัท โดยแบ่งเป็น 4 หมวด
ด้านบุคคล
1
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีชีวิตชีวา
เคารพซึ่งกันและกันและสร้างสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัย
2
สิทธิมนุษยชน
เคารพและคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพของบุคคล
3
ข้อมูลส่วนบุคคล
เคารพความเป็นส่วนตัวของลูกค้าและพนักงานของเราและปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล
ด้านสังคม
4
สิ่งแวดล้อม
มุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ยั่งยืนของสังคม
5
กิจกรรมความปลอดภัยด้านการจราจร
ปฏิบัติตามกฏจราจร เพื่อเป็นแบบอย่างแก่ผู้อื่น และสนับสนุนความปลอดภัยในการจราจร
6
การกุศลและความสัมพันธ์กับชุมชน
สร้างสรรค์สังคมที่ยั่งยืนผ่านการร่วมมือกับชุมชนและองค์กรสาธารณประโยชน์ พัฒนาสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย
7
ความสัมพันธ์กับภาครัฐและกิจกรรมทางการเมือง
สร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยเข้าร่วมกับกิจกรรมทางการเมืองอย่างมีความรับผิดชอบ และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับภาครัฐอย่างเหมาะสม โปร่งใส และสุจริต
8
กิจกรรมสื่อสารองค์กร
สื่อสารกับสังคมอย่างเปิดเผยด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง รับฟังความคิดเห็นและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีจริยธรรมและมารยาท
ด้านความซื่อสัตย์
9
คุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
ให้การรับรองว่าผลิตภัณฑ์มีความปลอดภัยและมีคุณภาพสูง ตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
10
กิจกรรมการวิจัยและพัฒนา
ดำเนินการด้าน R&D อย่างเป็นธรรม ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนาจากมุมมองของลูกค้า และเคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น
11
กิจกรรมการจัดซื้อจัดจ้าง
จัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นธรรมและเปิดเผย จัดให้มีการแข่งขันอย่างเสรี
12
กิจกรรมการขายและการแข่งขันที่เป็นธรรม
แข่งขันอย่างเป็นธรรม และตรงไปตรงมา
13
กิจกรรมธุรกิจระหว่างประเทศ
ทำธุรกิจระหว่างประเทศด้วยความเคารพในกฎระเบียบ วัฒนธรรม และขนบธรรมเนียมประเพณีของประเทศคู่ค้า
14
การเก็บบันทึกที่ถูกต้องแม่นยำ
เก็บบันทึกข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อเป็นการเอื้อต่อการดำเนินการด้วยความรับผิดชอบและความโปร่งใส
15
การคุ้มครองทรัพย์สินและการรักษาความลับ
ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของบริษัทในทางที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัท รวมถึงดูแลรักษาข้อมูลที่เป็นความลับของพันธมิตรทางธุรกิจและคู่แข่ง
16
การใช้ข้อมูลภายใน
ไม่ซื้อขายหรือสื่อสารข้อมูลสำคัญที่ยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
17
การปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐาน
เคารพกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานต่างๆ
ด้านความเป็นธรรม
18
การต่อต้านสินบนและคอร์รัปชัน
ไม่ยอมรับการคอร์รัปชั่นและการติดสินบนทุกรูปแบบ
19
ของขวัญและการรับรอง
ไม่รับและไม่ให้ผลประโยชน์ใดๆ เพื่อการตอบแทนทางธุรกิจโดยไม่ชอบธรรม
20
การป้องกันการฟอกเงิน
ไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับกิจกรรมการฟอกเงิน
21
ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
ไม่ทำการใดๆ ที่เป็นการขัดแย้งกับผลประโยชน์ทางธุรกิจของบริษัทและผลประโยชน์ส่วนตัว